Management humaniste & bien-être au travail

Activités team building : 10 idées pour booster l'esprit d'équipe

Emmanuelle Adamson Faure

Lecture 5 min.

Crédit photo © Châteauform’

En quelques mots

Vous souhaitez renforcer la cohésion de vos équipes ? Organisez un événement team building avec de nombreuses activités qui permettront de souder vos collaborateurs.

Activités de team building : 10 idées pour booster l'esprit d'équipe !

En quoi cela consiste exactement le " team building " ? 

Le team building est une activité ludique, sportive ou même culturelle qui est destinée aux talents d'une entreprise dans le but d'augmenter la cohésion d'équipe, de casser la routine, et évidemment d'apprendre à mieux se connaître d'un point de vue personnel et mieux travailler d'un point de vue professionnel. 

Activité team building - Blog Châteauform'

 

Mais alors quels sont les objectifs d'un team building ? 

 

  •  La cohésion d’équipe 

L'objectif principal est l'amélioration de la cohésion de groupe. En effet, au travers des challenges collectifs et du travail d'équipe, la synergie, et le sentiment d'appartenance des talents est multiplié. 

L’organisation de team building s’avère doublement efficace puisque l'activité contribue également à améliorer la communication. Pendant ces activités, ces jeux, la communication est différente puisque l’environnement dans lequel se trouvent les collaborateurs est lui aussi autre. Dans ce contexte, il n’y a plus de hiérarchie, on s’adresse à l’être humain, à la personne et non plus au collaborateur ou au leader. Une meilleure cohésion est synonyme d'une meilleure intelligence collective.

 

  • Transmettre les valeurs de l’entreprise 

Le team building peut également être un moyen de communiquer à propos de ses valeurs pour l’entreprise. D’abord auprès de ses Talents, mais également auprès de potentiels nouveaux collaborateurs qui cherchent à connaître les valeurs de la société. Le team building présente, d’un point de vue extérieur, l’ambiance qu’il peut y avoir au sein d'une entreprise et ainsi augmente son attractivité. En ayant des valeurs communes, les Talents se verront plus facilement travailler ensemble vers un but commun. 

 

  • Intégrer les nouveaux collaborateurs 

Le team building facilite également l’intégration des nouveaux collaborateurs, le but étant de leur offrir un environnement agréable et une ambiance conviviale. Cela améliorera leur productivité au sein de l'équipe et ils auront un réel sentiment d'appartenance à l'entreprise. Le coaching d'équipe sera simplifier pour accueillir le nouvel arrivant,  c'est l'occasion de faire une bonne première impression entre colllègues.

 

  • Booster la motivation  

Booster la motivation des Talents est également un objectif primordial. En sortant de sa routine, le Talent pourra travailler sur sa motivation personnelle et ainsi rebooster sa créativité. Chaque membre pourra aussi créer une dynamique collective en mettant sa propre motivation à contribution. 

 

  • Désamorcer les conflits 

Un objectif à ne pas négliger est de désamorcer les conflits. On le sait de nombreuses tensions peuvent parfois apparaître au sein d’une équipe. Le fait de sortir de son environnement de travail et d’avoir une vision plus ludique des choses favorise le dialogue et permet une bonne cohésion d'équipe. Chacun apprend à mieux se connaître tout en faisant abstraction des positions hiérarchiques et des relations déjà existantes. En se mettant à la place de l’autre, on engage une meilleure compréhension de la personne et on adopte un comportement et une communication plus appropriée. 

Tous ces objectifs énoncés, et bien d’autres, peuvent alors être atteints à travers des animations team building ou de jeux team building. Vous pourrez améliorer la cohésion humaine autour d'un projet commun.

 

Les différents types de team building 

Pour organiser le meilleur événement d'entreprise voici des idées d'activités de team building pour faciliter la cohésion. Nos équipes en raffole, ces activités favorisent une bonne communication et la création d'un véritable esprit d'équipe.

 

Les team building artistiques

A travers diverses activités telles que le chant, la musique, le théâtre, la peinture ou encore la sculpture chacun peut montrer de possibles talents cachés à ses collègues. Ce côté artistique va alors faire émerger une certaine créativité individuelle, mais aussi et surtout collective. En effet, lorsque la créativité est collective, cela booste l’innovation au sein d’une entreprise et cela créé un lien entre les équipes.  

  • Le drum booster. Le but de cette activité est de reproduire ou de créer une mélodie à l’aide de tubes sonores. Les participants seront concentrés sur un objectif commun, où chacun apportera sa note personnelle pour créer une parfaite mélodie.  

  • Création d’un court-métrage. Autour d’un scénario improvisé ou de la reproduction de scènes culte de cinéma, les participants devront interpréter un rôle et jouer la comédie.  

 

Les team building sportifs

Les activités sportives sont un classique des team building, elles permettent de solidariser les participants et renforcer l’esprit d’équipe à travers des épreuves physiques plus ou moins douces.  

  • Initiation au Qi Gong. Cette discipline, reconnue depuis des millénaires en Chine, est basée sur le contrôle de la respiration. L’objectif pour cet atelier est d’apporter une expérience collective positive et enrichissante aux collaborateurs. A travers différentes techniques de méditation et de relaxation, un équilibre va se former entre pensées, émotions et comportements.  

  • Challenge Robinson, type Koh-Lanta. Repartis en plusieurs équipes, les participants seront confrontés à une série de défis mêlant agilité, force, adresse et réflexion. La cohésion d’équipe sera un pilier pour remporter le challenge.  

 

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Les team building insolites

Pendant ces activités les participants vont travailler ensemble et peut-être se découvrir des points communs avec les autres talents.  

  • Escape game. Activité à la mode depuis quelques années, il suffit de résoudre différents casse-têtes et énigmes afin de se libérer dans le temps imparti.  

  • Murder party. Résoudre une enquête et découvrir qui est l’assassin, voici le but d’une murder party.  

 

Les team building pédagogiques

Ils permettent de faire découvrir de nouvelles activités ou de nouveaux produits. L’objectif principal ici est la découverte et le partage.  

  • Le speed tasting. Il peut se composer de plusieurs challenges. D’abord la dégustation de différents produits à l’aveugle. Ensuite, la reconnaissance d’arômes et de saveurs par l’odorat. Et enfin, un quizz concernant tous les produits vus pour clôturer l’atelier. 

  • Le terrarium. Après une initiation aux techniques de composition, chacun devra réaliser sa propre composition avec divers ingrédients, notamment des plantes grasses, des galets, de la mousse, du sable, etc. Au terme de l’atelier, chaque participant repartira avec sa composition de verdure sous verre, après avoir été informé par l’animateur des méthodes pour entretenir leurs créations.  

 

Les team building écologique

Ces activités permettent de lier les participants à travers un projet solidaire. Les participants veulent se rendre utiles et mener à bien une cause particulière.   

  • Le rallye environnemental. Le principe est simple : sensibiliser les participants au développement durable avec des activités ludiques. Aidés d’une carte, les participants devront trouver des balises contenant des énigmes sur des thèmes environnementaux tels que le réchauffement climatique, le développement durable, etc. Pour chaque résolution d’énigme les participants gagnent un arbre à planter. A la fin, un certificat leur sera remis attestant du nombre d’arbres plantés.  

  • Les ateliers solidaires. Détente et solidarité forment ces ateliers où les participants, épaulés par des associations caritatives, choisissent pour quel projet ils souhaitent apporter leur contribution.  

 

Les conférences team building

Des conférences peuvent également faire partie du programme du team building. Elles pourraient alors être organisées autour de thématiques bien précises. Elles peuvent s’articuler autour de la motivation, de la cohésion des équipes, de la performance ou encore du bien-être au travail. La conférence participent à réunir des équipes, et développer un sentiment de cohésion.

Il est intéressant dans ce cas de faire intervenir des professionnels pour chacun des thèmes, mais aussi d’apporter des témoignages pour que les talents puissent se retrouver et s’identifier aux différentes personnalités présentes.  

Dans quels lieux sont organisés les team building ? 

Que ce soit en France ou à l’étranger, en intérieur ou en extérieur, en été comme en hiver, les lieux et moments pour organiser des team building sont multiples. En effet, de nombreux lieux peuvent accueillir ce type d’activité : les salles de réunions, les hôtels, les bases de loisirs, les châteaux, etc. Cela peut être à la montagne et ainsi faire du ski, en bord de mer pour profiter de la chaleur et du soleil, à la campagne pour entièrement se ressourcer ou encore en ville.  

N’hésitez pas à prévoir un coffret en guise de remerciement pour les participants, il pourra être donné en guise de bienvenue ou à la fin du team building pour clôturer l’événement. Celui-ci pourrait contenir un produit fait maison, comme du miel ou de la confiture, une bougie parfumée ou encore un produit typique issu de la gastronomie française. Cette dernière attention permettra au talent de se sentir une fois de plus important aux yeux de son entreprise. Une fois soudée, la notion d'équipe prendra tout son sens.  

L'importance de la cohésion n'est pas à sous estimer, si vous souhaitez organiser des séminaires de cohésion, bâtir des équipes, ou fédérer les collaborateurs de votre entreprise, contactez-nous !

Emmanuelle Adamson Faure

Rédactrice

Emmanuelle, l’un des premiers Talents de l’aventure Châteauform’, est aujourd’hui l’interlocutrice privilégiée des Consultants & de nos Partenaires. Grâce aux multiples missions qu’elle a menées à bien, Emmanuelle a toujours eu et a à cœur de faire vivre & de transmettre l’ADN de notre Entreprise humaniste.

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