Les fondamentaux anthropologiques du besoin de se rencontrer et d’échanger !

BP : Après mes études à l’Institut d’Etudes Politiques, dont je suis sorti major, j’ai décidé de ne pas me présenter à l’ENA afin d’aller découvrir le monde. Et je suis parti voyager pendant un an ! Au retour j’ai suivi un cursus universitaire en Anthropologie & ai obtenu mon Doctorat à l’Université Paris V René Descartes.

Ensuite j’ai continué au Collège International de Philosophie en tant que Directeur Général. Cette institution créée par Jacques Derrida en 1982 a pour but le développement et le rayonnement de la philosophie française à l’international.

Puis retour à l’Université Paris V René Descartes en tant qu’Enseignant-Chercheur. J’ai également enseigné à Sorbonne Paris Cité & à l’EHESS, l’Ecole Hautes Etudes en Sciences Sociales.

Tout au long de ma carrière de chercheur, je me suis intéressé aux problématiques relatives à la Santé et notamment à la PMA et aux débats de société qui s’y rapportaient.

Dans les dernières années, mon sujet de recherches a été le Sport. Je me suis intéressé au statut du sport dans la société française ainsi qu’à la transmission des compétences sportives dans le monde de l’entreprise. En effet, les enseignements du sport de haut niveau inspirent de nombreux responsables et collaborateurs d’entreprise. Comment gérer des équipes de manière efficace ? Indéniablement les méthodes des coachs sportifs appliquées au monde de l’entreprise ont un impact certain sur les collaborateurs qu’ils soient juniors, employés expérimentés ou seniors ! Le défi à relever en entreprise comme dans le monde du sport c’est la transmission des connaissances !

EAF : Vous avez enseigné pendant plus de 20 ans @ Sorbonne Paris Cité, l’Université de référence en recherche intensive de rang mondial. Elle entend contribuer au plus haut niveau à la formation supérieure des hommes et des femmes dont le monde de demain a besoin. Quelle mission !

BP : A mon sens, il n’y a pas de plus belle activité que la transmission des savoirs ! Nous avons une vraie responsabilité à transmettre nos connaissances & nos savoir-faire, à avoir un comportement exemplaire et à susciter de l’enthousiasme !

Aujourd’hui, le climat général est un peu délétère, on a perdu le sens du progrès et le pessimisme règne dans les media.

Il est important de montrer aux jeunes générations que globalement le sort des personnes s’est amélioré sur une période longue. Nos outils se perfectionnent sans cesse, l’innovation est constante et les progrès médicaux, déjà extraordinaires, vont continuer leur amélioration de manière exponentielle. Quelques exemples : l’utilisation des exosquelettes pour faire remarcher des paralysés, des rétines artificielles….

EAF : Est-ce par besoin de transmettre que vous êtes ensuite devenu Expert APM (sur des sujets comme la famille et son évolution, le sport de haut niveau) ou encore Président de R2 Lab Consulting et puis Rédacteur en Chef de l’Innovatoire ? 

Je pense qu’il est primordial que les Universitaires sortent du monde académique pour aller à la rencontre d’autres manières de penser, d’autres sphères.

Il existe un fossé profond en France entre le monde académique et celui de l’entreprise, alors qu’il devrait y avoir des interactions. J’ai franchi ce fossé grâce à l’APM. En effet, les membres des Clubs APM m’obligent à réfléchir à d’autres points de vue, à d’autres solutions.
Aujourd’hui, j’ai envie de diffuser les enseignements de l’Anthropologie auprès du plus grand nombre, dans différents secteurs de la société comme Hubert Reeves l’a fait pour l’Astrophysique, toute proportion gardée 😊.

L’Anthropologie, c’est une école de tolérance ! Il y a 1001 manières de vivre et aujourd’hui nous vivons dans un monde de diversités. Il est important de respecter l’Autre, celui qui est différent.

Par exemple, quand on regarde sur le long terme, il y a aujourd’hui beaucoup moins de guerres qu’il y en avait il y a 200 ou 300 ans.

EAF : Je m’adresse à l’Anthropologue qui a publié chez Dunod "Salons. Rencontres et surprises" (2019). Pourrait-on dire que rien ne remplacera jamais « l’émotion et la joie de se retrouver entre passionnés » ? 

Les activités de la filière événementielle m’interpellent depuis longtemps. Elles témoignent de l’interdépendance et des échanges qui font la force principale des sociétés humaines. Plusieurs groupes alliés les uns aux autres sont toujours plus forts que des lignées isolées les unes des autres.

Tel est le principal fondement anthropologique de ce bonheur qu’ont les humains de se retrouver dans des manifestations comme les salons, les foires, congrès, séminaires et tout événement corporate.