Management humaniste & bien-être au travail

Nos conseils pour un afterwork d'entreprise réussi avec vos collaborateurs

Louise Vigna

Lecture 5 min.

Crédit photo © Châteauform’

En quelques mots

L’afterwork, ce moment où l’on quitte le travail sans vraiment le quitter. Entre cocktails, rires et discussions animées, il est devenu un événement incontournable dans les entreprises françaises. Et pour cause : c’est une occasion unique de renforcer les liens entre collaborateurs, de casser la routine et d’échanger dans un cadre extra-professionnel.

Cependant attention, un afterwork réussi ne se résume pas à réserver un bar et à laisser les collaborateurs sans anticipation. En effet, son organisation demande un minimum de réflexion afin de créer une ambiance conviviale, dans laquelle chacun se sent à l’aise, quelles que soient ses habitudes et préférences.  

 

Voici nos conseils pour organiser un cocktail afterwork qui marque les esprits et soude votre équipe.  

  

Définir les objectifs de votre afterwork  

Un afterwork, oui, mais dans quel but ? Avant de choisir le lieu et les animations, il est important de définir l’objectif de ce moment.  

  • Célébrer une réussite collective (fin de projet, nouveau client, anniversaire de l’entreprise).  

  • Accueillir de nouveaux collaborateurs et faciliter leur intégration.  

  • Renforcer la cohésion d’équipe, en complément d’un team building.  

  • Networking avec des clients ou des partenaires externes.  

  • Simplement offrir un moment de détente après une période intense.  

Chaque afterwork a son propre ton : un buffet raffiné pour une rencontre avec des clients, un karaoké pour briser la glace entre services, ou un simple happy hour pour se retrouver en toute simplicité.  

  

Choisir le bon cadre et le bon format  

Le lieu : bar ou espace urbain ou séminaire privatisé ?  

Le choix du cadre joue un rôle clé dans la réussite de l’événement. Fini les salles de réunion austères, place aux terrasses et autres espaces chaleureux.  

Quelques idées de lieux adaptés :  

  • Un bar pour une ambiance décontractée au Monceau Vélasquez 

  • Un rooftop pour une vue imprenable à Paris les Puces.

  • Un espace privatisé pour garantir la tranquillité des échanges comme au Metropolitan

  • Un format plus original avec un déjeuner festif pour s’adapter aux habitudes de chacun. 

 

Avec Châteauform’, profitez d’un cadre unique et convivial, pensé pour les échanges et la détente, loin des bureaux et de la pression du quotidien.  

 

Un format qui correspond aux attentes de vos collaborateurs  

Un afterwork doit être accessible à tous. L’événement doit permettre à chacun de participer selon ses envies.  

Les formats les plus appréciés :  

  • Buffet gourmand avec des options variées pour s’adapter à tous les goûts.  

  • Animations ludiques pour dynamiser la soirée et encourager les échanges.   

L’important est de créer une atmosphère qui met à l’aise l’ensemble des participants.  

 

Prévoyez des animations pour une ambiance conviviale  

Un bon afterwork, ce n’est pas seulement des cocktails et des conversations en petits groupes. C’est aussi un catalyseur pour l’équipe dans sa globalité, rien de tel que des activités engageantes pour atteindre cet objectif. 

Quelques idées d’animations pour briser la glace et animer la soirée :  

  • Karaoké : parfait pour révéler des talents insoupçonnés et déclencher des fous rires.  

  • Blind test musical : un classique qui fonctionne toujours, avec des playlists adaptées au monde de l’entreprise.  

  • Jeux de société ou quiz pour encourager les équipes à interagir.  

  • Dégustation de cocktails ou mocktails pour éveiller les papilles.  

L’important est de créer une ambiance conviviale, dans laquelle chacun trouve sa place naturellement.  

  

Assurez une communication efficace pour maximiser la participation  

Un afterwork, ça ne s’organise pas la veille pour le lendemain. Pour garantir la présence de chacun, la communication en amont est essentielle.  

À faire :  

  • Envoyer un mail d’invitation clair et attractif.  

  • Créer un sondage pour choisir la meilleure date et le meilleur format.  

  • Relancer les participants quelques jours avant pour confirmer leur présence.  

Un collaborateur heureux est un employé qui sait à quoi s’attendre. Plus les informations sont claires, plus l’événement a de chances d’être un succès.  

  

Qu’est-ce qu’un afterwork ?  

Un afterwork est un événement informel organisé après le travail, permettant aux collègues de se retrouver dans un cadre extra-professionnel pour partager un cocktail et un moment détendu et renforcer la cohésion d’équipe.  

Pourquoi organiser des afterworks ?  

Les afterworks favorisent les échanges informels, dynamisent les équipes, renforcent le sentiment d’appartenance et créent des occasions de networking avec des clients ou partenaires.  

Comment organiser un afterwork professionnel ?  

Pour un afterwork réussi, il est essentiel de choisir un lieu adapté, de proposer des animations engageantes, d’assurer une bonne organisation et de bien communiquer auprès des invités pour garantir leur participation.  

Châteauform’, l’art de l’afterwork sur-mesure  

Chez Châteauform’, nous avons l’expérience et le cadre idéal pour organiser des afterworks mémorables.  

  • Des lieux chaleureux avec terrasses et espaces privatisés.  

  • Une ambiance conviviale propice aux échanges et à la détente.  

  • Un service clé en main pour une organisation fluide et sans stress.  

  • Une prestation de qualité permettant d’immortaliser votre événement (photos et vidéos) et d’en garder un souvenir professionnel.  

Que vous soyez en quête d’un afterwork networking avec vos clients, d’un moment détente entre collaborateurs, ou d’une activité team building originale, nous avons la solution adaptée à vos attentes.  

  

Et vous, quand prévoyez-vous votre prochain afterwork ?  

Avec Châteauform’, offrez à vos collaborateurs une expérience unique, pensée dans les moindres détails pour allier plaisir et convivialité. Contactez-nous pour organiser un afterwork sur-mesure des séminaires d’entreprise dans un cadre exceptionnel. 

 

Louise Vigna

Content Manager

Alternante au sein de l’équipe marketing digital de Châteauform, je suis en charge du contenu digital pour le site web et le blog. À travers mes articles, je prends plaisir à transmettre l’ADN chaleureux et authentique de Châteauform. Mon objectif ? Créer des contenus qui inspirent, engagent et reflètent l’essence des lieux et des expériences que nous proposons !

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