Pourquoi opter pour un petit-déjeuner original d'entreprise ?   

Au-delà d'être une simple réunion matinale, il offre une occasion unique de réunir vos talents dans un cadre décontracté et propice aux échanges informels. Ces moments de convivialité renforcent les liens entre les convives, favorisent la collaboration et contribuent à la construction d'une équipe solide.  Diversifiez votre offre en fonction des profils de chacun.  

1. Stimuler la productivité   

Un petit-déj' bien planifié n'est pas seulement une pause gourmande, c'est également une source d'énergie nécessaire pour démarrer la journée de bonne humeur. En offrant à vos talents une première source de nutrition de qualité, vous contribuez à stimuler leur productivité et à maintenir leur concentration tout au long de la matinée.   

 

2. Intégration chaleureuse  

Il est important d'intégrer de nouveaux talents au sein de groupe de manière conviviale. Les petits-déjeuners professionnels sont une opportunité idéale pour créer un environnement accueillant, permettant de se familiariser avec leurs collègues de manière informelle. 

C'est aussi le moment de leur donner de la motivation.    

 

3. L'Importance de la convivialité   

Le petit-déj' d'entreprise ne se limite pas à un simple moment de repas. C'est une occasion de promouvoir la convivialité au sein de votre équipe. En partageant un repas matinal, vos talents peuvent créer des liens informels, échanger des idées et renforcer la cohésion de groupe de manière naturelle.   

  

4. L'énergie au cœur de la productivité   

Son rôle ne doit pas être sous-estimé. Assurez-vous que le menu propose une variété d'options pour satisfaire tous les goûts. Des options saines, des fruits frais, des boissons chaudes (café, thé, chocolat chaud etc..), des jus de fruits des viennoiseries (croissant, pains au chocolat, chaussons aux pommes, pancakes faits maison, crêpes...) pour le taux de glucides peuvent faire toute la différence, garantissant une énergie durable tout au long de la journée. N’hésitez pas à varier les plaisirs en demandant en amont à vos équipes ce qu’ils aimeraient manger.  

 

 

5. La magie des moments informels   

Ils offrent une occasion unique de créer des moments privilégiés. En offrant des espaces de discussion informels, comme des coins salon ou une terrasse en plein air, Châteauform’ crée un environnement propice aux conversations décontractées. Ces moments renforcent les relations professionnelles et contribuent à une atmosphère de travail positive.   

 

6. Engager vos talents avec des activités de Team-Building   

Créer une expérience mémorable lors d'un petit déjeuner d'entreprise va au-delà des mets délicieux. Les activités de team-building jouent un rôle clé en favorisant la collaboration, renforçant les liens et stimulant une dynamique d'équipe positive.   

Quelques exemples : 

Quiz Matinal : Encouragez des échanges stimulants et le partage d'idées à travers un quiz léger.   

Devine le collègue : Affichez des photos d'enfance des collègues et demandez aux participants de deviner qui est qui. Qui est le collaborateur le plus ancien dans l'entreprise ?  Associez des anecdotes de la vie personnelle des collègues avec leur nom.  

Le Cercle de Confiance : Les participants forment un cercle et se tiennent les mains. Chacun ferme les yeux et se tourne vers la gauche, puis se guide mutuellement pour s'asseoir lentement tout en maintenant le contact avec le cercle. Cela nécessite une communication verbale efficace et renforce la confiance physique.   

La Boîte à secrets : Chaque personne écrit un secret ou une expérience personnelle sur un morceau de papier. Ces messages sont ensuite placés dans une boîte. Chacun tire un message aléatoire et partage l'histoire avec le groupe. Cela permet de renforcer la confiance en partageant des expériences personnelles.  

Ces activités ludiques et interactives ajoutent une dimension enrichissante à votre réunion matinale, en créant des souvenirs positifs et en contribuant à une équipe plus unie.   Vous pouvez également mettre une playlist de votre choix en fond pour motiver les troupes !

 

7. La Communication transparente, clé du succès   

 Châteauform’ comprend l'importance d'une communication transparente avant, pendant et après l'événement. En clarifiant les détails logistiques à l'avance et en fournissant des canaux ou des moments de communication ouverts pendant ce dernier, vous assurez une expérience fluide et agréable pour vos talents.   

 

8. Célébrez vos équipes   

Si possible, prévoyez un temps pour féliciter les avancées des projets de vos talents. Un peu de reconnaissance ne fait jamais de mal ! Châteauform’ peut vous aider à créer une atmosphère positive et à encourager l'engagement en reconnaissant le travail exceptionnel de vos talents.  

 

9. Prendre le temps   

Prenez le temps de parler à vos collaborateurs et de les écouter s’ils ont des sujets à remonter. Demandez-leur s’ils se sentent bien dans l’entreprise, est ce qu’il y a des choses qu’ils aimeraient voir s’améliorer ?   

En effet, il est essentiel de prendre ce temps auprès de vos talents, ils ne pourront que vous en remercier.   

 

10. Relaxation collective   

Pour celles et ceux qui en auraient besoin : créez un espace calme et confortable, éloigné des distractions.  

Intégrez des éléments apaisants tels que des coussins, des bougies ou une musique douce. Proposez des exercices de respiration profonde ou une courte méditation guidée pour aider chacun à se détendre mentalement. Encouragez le respect du silence pour permettre à chacun de se plonger dans son propre état de relaxation. Enfin, assurez-vous que le temps de relaxation s'inscrit dans les habitudes de chacun, offrant ainsi aux membres de l'équipe un moment précieux pour se ressourcer collectivement.  

En suivant ces conseils, vous transformerez votre petit déjeuner d'entreprise en une expérience inoubliable, renforçant les liens, stimulant la productivité et créant des souvenirs durables pour vos talents.