Team building RSE : nos meilleures activités !

Aujourd’hui, les entreprises veulent créer du lien sans perdre de vue leurs valeurs. Elles cherchent des activités de team building capables de renforcer la cohésion, mais aussi de sensibiliser aux enjeux du développement durable, de l’inclusion, de la biodiversité ou de la sobriété carbone.

Bonne nouvelle : un team building RSE peut prendre mille formes.

• Un atelier pour comprendre son impact.
• Une conférence pour ouvrir le débat.
• Un jeu pour apprendre autrement.
• Une expérience en pleine forêt pour se reconnecter au vivant.
• Une cuisine solidaire pour transformer la convivialité en geste concret.

Chez Chateauform, ces activités s’intègrent naturellement dans une journée, un événement d’entreprise, une session de travail ou un programme de séminaire résidentiel. Vous choisissez le lieu, le rythme, l’intention. Et vos participants repartent avec plus qu’un bon souvenir : une énergie commune.

Top 10 des activités de team building RSE

Atelier 2 Tonnes : construire un futur durable 

• Activité : Vos collaborateurs se glissent dans la peau d’experts-citoyens pour résoudre une enquête autour de l’impact carbone. Leur mission : aider Henriette Vertbois, rédactrice en chef du magazine La belle Hulotte, à choisir son successeur parmi trois candidats.
• Durée : 120minutes.
• Nombre de participants : adapté de 5 à 82 participants
• Lieu : À organiser autour de Paris, par exemple au Domaine de Guermantes.
• Objectif : Transmission, prise de conscience, coopération, stratégie collective, engagement RSE. 

Cluedo du CO2 : l’enquête environnementale 

• Activité : Vos équipes plongent dans un atelier interactif autour du défi climatique. Tour après tour, les participants expérimentent les décisions à prendre pour passer de 9 à 2 tonnes de CO₂ par an, l’objectif fixé par les accords de Paris.
  Guidés par une plateforme interactive, ils mesurent l’impact de leurs choix sur leur empreinte carbone et celle de la société.
• Durée : 90 minutes.
• Nombre de participants : adapté de 10 à 100 participants.
• Lieu : À organiser autour de Paris, par exemple :  Campus de Cély.
• Objectif : Transmission, prise de conscience, coopération, stratégie collective, engagement RSE. 

Conférence Agriculture & Alimentation Durable 

• Activité : Pendant cet échange, Sarah Bougeard, ingénieure agronome diplômée d’AgroParisTech, invite vos participants à explorer l’évolution de notre modèle agricole à travers une approche sensible et concrète.
• Durée : 60 minutes.
• Nombre de participants : adapté de 4 à 350participants.
• Lieu : À organiser autour de Paris, par exemple :  Château de Herces.
• Objectif : Transmission, sensibilisation RSE, prise de conscience, ouverture au débat.

Écolibri : un défi écoresponsable collectif 

• Activité : Les équipes travaillent sur des défis environnementaux concrets et imaginent des réponses adaptées à leur métier, leur secteur ou leur organisation.
• Durée : 120 minutes.
• Nombre de participants : adapté de 4 à 70 participants.
• Lieu : À organiser autour de Paris, par exemple :  Château de Bellinglise.
• Objectif : Créativité, coopération, innovation, passage de l’intention à l’action.

Fresque des Océans : préserver la biodiversité marine 

• Activité : Les équipes construisent leur propre fresque Océane autour de six axes : les apports de l’océan, la biodiversité marine, le climat, la pêche, les industries maritimes et la pollution. Chaque séquence alterne compréhension, actions possibles, débat et correction.
• Durée : 210 minutes.
• Nombre de participants : adapté de 5 à 70 participants.
• Lieu : À organiser autour de Paris, par exemple :  Château de Crécy la Chapelle
• Objectif : Apprendre, prise de hauteur, lien à la nature, sensibilisation RSE.

Fresque du Climat : décrypter les enjeux climatiques 

• Activité : Grâce à un jeu de cartes, les participants reconstituent les liens de cause à effet du dérèglement climatique et échangent sur les leviers d’action.
• Durée : 135 minutes.
• Nombre de participants : adapté de 4 à 22 participants.
• Lieu : À organiser autour de Paris, par exemple :  Château de Romainville
• Objectif : Pédagogie, intelligence collective, compréhension scientifique, sensibilisation à l’écologie.

Stratégie en Action : bâtir une démarche RSE efficace 

• Activité : Chaque équipe incarne une entreprise fictive et doit prendre des décisions dans un environnement concurrentiel. Les collaborateurs doivent jongler entre trois indicateurs : valorisation économique, jauge sociale interne et image publique.
• Durée : 150 minutes.
• Nombre de participants : adapté de 5 à 120 participants.
• Lieu : À organiser autour de Paris, par exemple :  Les Prés d'Ecoublay.
• Objectif : Brainstorming, collaboration, prise de décision collective, sensibilisation RSE

Tour du Monde en Solidaire : un voyage éthique 

Une immersion à travers différentes cultures et initiatives locales engagées en faveur du développement durable. 

• Activité : Vos équipes embarquent dans une aventure inspirée du célèbre roman de Jules Verne : réaliser le tour du monde en un temps record. Répartis en équipes, les participants franchissent plusieurs étapes emblématiques : Suez, Bombay, Calcutta, Hong Kong, Yokohama, San Francisco, New York et Londres.
• Durée : 180 minutes.
• Nombre de participants : adapté de 2 à 72participants.
• Lieu : À organiser autour de Paris, par exemple :  Les Prés d'Ecoublay.
• Objectif : Collaboration, prise de hauteur, cohésion, créativité, esprit d’analyse.

Bilan Carbone : mesurer l’empreinte de votre séminaire

• Activité : Vos équipes embarquent dans une aventure inspirée du célèbre roman de Jules Verne : réaliser le tour du monde en un temps record. Répartis en équipes, les participants franchissent plusieurs étapes emblématiques : Suez, Bombay, Calcutta, Hong Kong, Yokohama, San Francisco, New York et Londres.
• Durée : 135 minutes.
• Nombre de participants : adapté de 2 à  500 participants.
• Lieu : À organiser dans nos lieux en France, par exemple :  La Maison des Contes.
• Objectif : Collaboration, prise de hauteur, cohésion, créativité, esprit d’analyse.

La gastronomie du partage : cuisiner pour créer du lien

Un atelier culinaire où la générosité devient l’ingrédient principal.

• Activité : Les collaborateurs se transforment en brigades de chefs pour préparer des plats destinés à des personnes en situation précaire, avec une association locale. Produits de saison, recettes collectives, quiz, ingrédients mystères : tout est pensé pour créer un moment à la fois joyeux et utile.
• Durée : 180 minutes.
• Nombre de participants : adapté de 2 à 100 participants.
• Lieu : À organiser dans nos lieux en France, par exemple :  Château de Neuville-Bosc.
• Objectif : RSE, prise de hauteur, culture d’entreprise, sensibilisation, initiation.

Un format adapté à tous types d'événements 

Que ce soit à Paris, Lyon, Bordeaux ou Marseille, un team building RSE peut s’intégrer dans un séminaire, une journée d’animation, ou même un chantier de construction solidaire. Il s’adapte aux besoins et à la taille des équipes, tout en favorisant une coopération active entre les collaborateurs. 

Une activité RSE est bien plus qu’un simple moment de convivialité : c’est une manière innovante de sensibiliser, de créer du lien et d’inscrire l’entreprise dans une démarche RSE ambitieuse. 

Avec Châteauform’, choisissez des animations team building RSE instructives alignées avec vos valeurs, hors des sentiers battus, pour un événement à la hauteur de votre engagement. Contactez-nous pour organiser un séminaire RSE sur-mesure.