Le management par les valeurs : facteur clé de votre performance ?

Les salariés cherchent à donner de plus en plus de sens à leurs tâches, et désirent dorénavant travailler dans une entreprise et une équipe qui partagent leurs valeurs et considèrent justement les collaborateurs.

Le manager joue un rôle majeur, car il est à la fois moteur, fédérateur et protecteur.

Grâce à cette position clé, il peut aider à satisfaire les besoins de ses équipes et parer aux éventuelles difficultés rencontrées par celles-ci.