Management humaniste & bien-être au travail
Comment utiliser l'intelligence collective pour développer le learning ?
Les dirigeants ont livré dans le premier livre blanc « Prévoir l’imprévisible et préparer les équipes à demain » l’importance d’utiliser tous nos sens pour imaginer le futur du learning.
Et rétrospectivement, sur chacune des rencontres, c’est ce qu’ils se sont appliqués à eux-mêmes, en mobilisant leur savoir-faire et leur savoir être.
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